2022年養老金調整,高齡傾斜有人漲420元,有人只漲6元,咋回事?

時間進入七月底，多數省市養老金調整方案已經公布，有的已經補發到賬，還沒有補發或公布方案的地區也即將迎來調整補發，最遲在7月31日前，退休人員都能收到上漲的養老金補發。那么，今年養老金調整，高齡傾斜調整為何有人漲420元，有人只漲6元呢？這是真的嗎？咋回事？我們接著往下看。

從已經公布調整方案的地區來看，確實存在高齡傾斜調整有人漲420元，有人漲6元的情況。經過仔細分析和測算，我們發現這兩種情況存在于兩個不同的地區。

首先為何有人漲420元？主要是因為山東有特定年齡傾斜調整，今年是給2021年度年內達到70周歲、75周歲、80周歲的退休老人額外再漲一筆養老金，企業退休人員每人每月增加基本養老金290元、190元和360元，所以山東去年內剛好年滿80周歲的退休人員，特定年齡高齡傾斜能漲360元，加上山東還會給年滿80周歲的退休人員常規高齡傾斜調整60元，一共獲得傾斜調整420元。

其次為何有人只漲6元？主要是貴州省的高齡傾斜調整采取一歲一檔，70-80周歲是6元每歲，所以2021年剛好年滿70歲的退休人員就只能獲得6元的高齡傾斜，不過若年滿90歲，高齡傾斜則能漲160元，標準也是不低的。

為何會造成高齡傾斜差異呢？主要有以下三個原因。

第一，各地年齡門檻、調整方式和調整標準不同。

高齡傾斜調整雖然只以退休人員的年齡為依據，但是，各地年齡門檻、調整方式和調整標準都存在不同之處。

1、年齡門檻：雖然多數地區高齡傾斜調整年齡門檻是年滿70周歲，不過也有少數地區高齡傾斜將年齡門檻放寬到了70周歲以下。目前公布調整方案的地區中，就有三個地區有所放寬，一是河南放寬到65周歲，65-70周歲可享受傾斜調整20元;二是北京只需滿65歲就能享受傾斜調整，65至69周歲多漲40元;三是浙江女年滿65周歲就可以參與高齡傾斜調整，每人每月增發25元。因此，以上三個地區的退休人員能更早享受到高齡傾斜調整。

2、調整方式：各地調整方式也是千差萬別的，有的采取達到高齡年齡門檻統一一個調整標準，有的采取遞進式給年齡越大的退休人員上漲越多，這其中又有不同的方式，有的地區采取一歲一檔，有的五歲一檔，有的十歲一檔等等。

3、調整標準：各地調整標準有多有少，比如同樣的72歲，上海漲25元，遼寧漲40元，安徽漲10元，。

第二，經濟發展水平不同，養老金水平不同。

造成各地高齡傾斜調整高低差距的主要是因為地區間經濟發展水平不同，養老金水平也不同，實際上，每個地區的出發點都想給退休人員多漲一點，但是也要結合實際，保證養老基金足額支付。各地養老金水平不同，同樣按照4%的比例上漲，平均漲錢水平也不同。比如人均養老金排名第一的地區是西藏5084元/月，那么對應人均養老金上漲金額約為203元。人均養老金排名三十一的地區是吉林2740元/月，那么對應人均養老金上漲金額約為109.6元。上漲相差近一半，所以高齡傾斜調整標準也會存在相應的差距。

第三，有的地區有特定年齡傾斜調整。

還有一個造成高齡傾斜調整差異較大的原因是有部分地區會給特定年齡的退休人員傾斜調整一筆養老金。分別有上海和山東，上海是對2021年當年內女年滿60周歲（1961年出生）、男年滿65周歲（1956年出生）的人員，每人每月增加150元。山東是給2021年度年內達到70周歲、75周歲、80周歲的退休老人額外再漲一筆養老金，企業退休人員每人每月增加基本養老金290元、190元和360元，如果是企業一次性補繳的參保人員每月增加70元、60元和120元，機關事業退休人員每人每月只增加20元、80元和80元。這樣一來，不同地區、同樣年齡的退休人員上漲的養老金就會相差較大。

針對高齡傾斜調整差異，有人建議將高齡傾斜的門檻，統一調到65周歲，這樣才會有更多的人能夠享受到這個待遇。還有人建議全國都使用統一的高齡傾斜年齡門檻，也使用統一的高齡傾斜調整金額，這樣對大家來說都比較公平。對于這個問題你怎么看呢？歡迎大家在評論區留言討論。